Hocine Ayache

A propos

Passionné par les nouvelles technologies et la transformation digitale je souhaite contribuer d'avantage au virage numérique initié par Pôle Emploi. Actuellement conseiller à l'emploi avec la double compétences placement/indemnisation, je suis chargé de diffuser la culture digitale auprès des agents de mon bassin d'emploi. C'est naturellement avec un grand intérêt que je suis le travail des intrapreneurs et la possibilité de faire parti de cette aventure serait un véritable challenge pour moi.

Coordonnées

Hocine Ayache
21000 Dijon
0638830869
hocine.ayache@pole-emploi.fr

Formations

CNAM via plateforme de moocs FUN

Mooc management agile Février 2016 - Avril 2016

Intitulé: Du manager au leader agile

Université d'Avignon (84)

Diplôme d'université de 3ème cycle en management Septembre 2002 - Juin 2003

Spécialité gestion des ressources humaines

Université d'Avignon (84)

Maîtrise AES Septembre 2001 - Juin 2002

Option gestion d'entreprises

Expériences

Pôle Emploi Dijon Ouest (21)

Ambassadeur du digital Janvier 2016 - Aujourd'hui

Création, animation, coordination et suivi de 3 ateliers digitaux: Starter 2.0 (sensibilisation de l'utilisation des outils digitaux auprès des demandeurs d'emploi post ESI), Pôle Emploi et moi (appropriation de l'espace emploi et de l'emploi store) et Ma créa 2.0 (sensibilisation des créateurs d'entreprise aux outils numériques). Animation d'ateliers internes à destination des agents pour l'appropriation de l'Emploi Store.

Pôle Emploi Dijon Ouest (21)

Conseiller à l'emploi Janvier 2007 - Aujourd'hui

Conseils à l'emploi, orientation et indemnisation des demandeurs d'emploi. Relation entreprise.

Pôle Emploi Noisy le Grand (93)

Conseiller à l'emploi Septembre 2005 - Décembre 2006

Conseils à l'emploi et orientation des demandeurs d'emploi. Relation entreprise.

Transport Chabas Cavaillon (84)

Chargé qualité Mai 2002 - Septembre 2004

Veille et contrôle qualité de denrées périssables.

Compétences

  • Emploi Store
  • Communication
  • Pack Office
  • Plan d'action et suivi
  • Adaptabilité
  • Autonomie